Klankbord

Organisaties zijn continu bezig met het vinden van balans tussen opdrachtgevers, medewerkers en omgeving. Tegenstrijdige belangen en onverwachte ontwikkelingen maken dat het management keuzes moet maken of keuzes moet heroverwegen. Soms staat de toekomst van de organisatie op het spel. Het is dan van groot belang om alle relevante aspecten te onderzoeken, gedachten uit te spreken en gevolgen van besluiten op voorhand in te schatten.

 

LUGUS treedt op als klankbord voor zowel individuele directieleden als voor uw complete managementteam. Het bewaken van de belangen van alle betrokken partijen vertaalt LUGUS in oplossingsgerichte begeleiding. Door het stellen van kritische vragen prikkelt LUGUS uw organisatie om een eigen weg te vinden.

Mensen die veel en onbevangen luisteren, hebben het meest te vertellen.

Godfried Bomans (1913-1971), Nederlands schrijver.